Vi er Payview...
hyggeligt at møde dig :-)

Vores ledelse

Det, Payview lover medarbejdere og kunder, er ledelsens ansvar. Derfor er vores ledelse en del af hverdagen – tæt på både opgaverne og de mennesker, der løser dem.

Jesper Hatting

Jesper Hatting

CEO

Michella Hoppe

Michella Hoppe

Head of Services

Lisbeth Lund

Lisbeth Lund

Manager, Interim & Bemanding

Louisa Adelgaard

Louisa Adelgaard

Manager, BPO & Outsourcing

Lasse Hedegaard

Lasse Hedegaard

Sales Director

Kultur & værdier

Vores fælles ståsted

Herfra sætter vi retningen for den virksomhed, vi ønsker at være for vores medarbejdere, vores kunder og hinanden.

Fra begyndelsen har vi ønsket at skabe en arbejdsplads, hvor dygtige mennesker har lyst til at være. Hvor man kan være ambitiøs omkring sit fag uden at skulle vælge resten af livet fra. Og hvor kolleger ikke bare er mennesker, man deler en arbejdsplads med, men mennesker man kender, hjælper og lykkes sammen med.

Det er blevet en stor del af Payviews kultur. Vi taler om livsbalance, autenticitet og helhed, fordi vi tror på, at mennesker præsterer bedst, når der er plads til hele mennesket. Vi tror på åbenhed, ordentlighed og kvalitet i den måde, vi arbejder på – både over for hinanden og over for jer som kunder.

Og vi tror på fællesskab.

Ikke som noget, der kan skrives ind i en personalehåndbog, men som noget, der bliver skabt i hverdagen. I den faglige sparring. I hjælpen fra en kollega, når en opgave bliver vanskelig. I vores fælles traditioner, arrangementer og de små øjeblikke mellem arbejdsopgaverne.

To Payview-kolleger arbejder sammen ved deres bærbare computere

I dag er vi flere. Vi kan løse større og mere komplekse opgaver, og vi har fået endnu flere muligheder for at udvikle både vores forretning og vores faglighed.

Men grundtanken er den samme.

Vi vil være en arbejdsplads, hvor mennesker har lyst til at blive. Et konsulenthus, I har lyst til at invitere helt ind i jeres forretning. Og en samarbejdspartner, I ringer til – ikke kun fordi vi kan løse opgaven, men fordi I har tillid til de mennesker, der gør det.

For i sidste ende hænger de to ting sammen. Når dygtige mennesker trives, tager ansvar og føler sig som en del af noget større, skaber de også bedre løsninger for jer.

Det er sådan, vi ønsker at drive Payview. Med dyb faglighed. Med ordentlighed. Med plads til mennesker. Altid i øjenhøjde.

To lønkonsulenter gennemgår en lønkørsel sammen ved skærmen

Payview kort fortalt

Payview er et specialiseret lønkonsulenthus i Albertslund. Vi træder til, når lønnen mangler hænder, vi overtager hele eller dele af løndriften, og vi hjælper med systemerne omkring løn, tid og HR. Alle vores konsulenter er ansat hos os og har selv haft ansvaret for lønkørsler, afstemninger og indberetninger. Vores kunder spænder fra mellemstore virksomheder til nogle af Danmarks største arbejdspladser.

Det vi bygger på

Fire ting, vi ikke går på kompromis med

Mennesket kommer først

Vi tror på, at mennesker leverer bedst, når der er plads til livet omkring arbejdet.

En hverdag, der holder

Travlhed må aldrig blive normalen. Vi planlægger realistisk, deler ansvaret og siger fra, når belastningen bliver for stor.

Ordentlighed hele vejen rundt

Vi er ærlige om muligheder, forventninger og grænser – både over for hinanden og vores kunder. Også når det kræver, at vi tager den svære samtale.

Faglighed uden heltekrav

Høj kvalitet skal komme fra stærke kompetencer, sparring og gode rammer – ikke fra enkeltpersoner. Hos os lykkes vi sammen.

Vækst – og en del af Accru

Vi er blevet flere – følelsen er den samme

Payview er vokset. Der er kommet flere mennesker, flere kompetencer og større opgaver til. Det har ændret, hvad vi kan løse for jer – men ikke, hvordan vi er sammen om det. Kulturen, fællesskabet og Payviews egen identitet er fulgt med hele vejen.

For vækst ændrer en virksomhed. Der kommer flere mennesker, flere kunder, flere fagligheder og større ambitioner, og det skal der være plads til. Men vi har aldrig ønsket, at større skulle betyde mere upersonligt. Kultur handler for os ikke om at holde fast i, hvordan tingene altid har været – den skal kunne udvikle sig sammen med virksomheden. Det afgørende er, at de værdier, den er bygget på, følger med.

I 2025 blev vi en del af Accru Partners, der samler specialiserede virksomheder inden for blandt andet løn, regnskab, revision, skat og rådgivning i seks lande – DK, SE, NO, DE, FR og UK. Virksomheder, der står stærkt i deres egen faglighed og identitet, men som deler viden, erfaringer og kompetencer på tværs.

For jer betyder det, at vi fortsat er det specialiserede lønhus, I kender – nu med et større fagligt fællesskab i ryggen. Rækker jeres behov ud over løn, har vi adgang til kompetencer på tværs af Accru.

I møder stadig Payview – de samme mennesker og den samme tætte relation til opgaven.

En del af Accru Partners

Stadig Payview

Eget navn, egen kultur og egen faglighed – med et større fagligt fællesskab i ryggen.

Adgang til flere fagligheder

Løn, regnskab, revision, skat og rådgivning på tværs af Accru, når behovet rækker ud over løn.

Til stede i seks lande

Accru Partners findes i DK, SE, NO, DE, FR og UK.

Samme mennesker som før

Faste kontaktpersoner og konsulenter, der bliver på opgaven.